Hos Basico har vi både erfaringen, kompetencerne og netværket til at finde og udvælge de medarbejdere, der sikrer din virksomheds fortsatte udvikling og vækst.

Få kontakt mellem kvalificerede medarbejdere og spændende virksomheder.

Når du står over for en rekruttering, er vores udgangspunkt altid en dyb faglighed, forretningsforståelse og et indgående kendskab til markedet, og vi er din sparringspartner under hele forløbet. Når vi skal indkredse det helt rette felt af de bedste kandidater, trækker vi både på egen erfaring fra de interne supportfunktioner og fra mange års virke som rekrutteringskonsulenter.

Det betyder, at vi vurderer kandidaterne såvel med vores rekrutteringsfaglige ekspertise som med den specifikke faglighed, der er relevant for den konkrete stilling – så det er fx en uddannet revisor, der vurderer kandidatfeltet, når vi skal finde din næste CFO.

Der ligger altid en grundig foranalyse til grund for vores rekrutteringer. Det er vigtigt for os, at vi har en fælles forståelse for din virksomhedsprofil og for kandidatprofilen, så vi er sikre på, at vi kan præsentere dig for et kvalificeret og motiveret kandidatfelt – og at vi i sidste ende finder det helt rette match.

Vi har mange års erfaring med at finde og rekruttere lige præcis den specialiserede profil, du mangler (til dine supportfunktioner). Vi kender og forstår supportfunktionernes udfordringer og er ikke bange for at udfordre dig og organisationen.

Vi lægger vægt på værdiskabende relationer til både virksomheder og kandidater og har været i dette marked i over ti år – det har resulteret i et stort netværk, ligesom vi har kontakt til de rette kandidater.

• Vi møder årligt flere end 600 kandidater, løser i gennemsnit 60 rekrutteringer om året og er stolte over, at vi har en træfsikkerhed på 99%.
• I løbet af vores garantiperiode på seks måneder ligger reklamationerne på max 1%.

Det betyder, at sparring og rådgivning er en del af pakken, når vi løser en opgave inden for Search & Selection.